ABITARE SANREMO: SELEZIONIAMO 2 COLLABORATORI PER AMPLIAMENTO TEAM
Siamo un’agenzia immobiliare in forte crescita che punta sulla qualità del marketing e sulla velocità di vendita tramite il nostro metodo di vendita con Open house e Home staging. Negli ultimi anni abbiamo consolidato un metodo che produce risultati costanti e oggi cerchiamo persone concrete da inserire nella nostre sedi di Sanremo.
Cerchiamo due figure distinte:
1. CONSULENTE IMMOBILIARE (Esperto)
Cerchiamo un professionista che conosca già il mercato di Sanremo e zone limitrofe.
- Cosa farai: Ti occuperai di acquisire nuovi immobili e gestire le trattative di vendita.
- Il nostro supporto: Ti mettiamo a disposizione un sistema di marketing collaudato (social e video) che genera contatti ogni giorno, lasciandoti libero di concentrarti sulla chiusura degli affari.
- Requisiti: Abilitazione qualificato (patentino), ottime doti comunicative e capacità di gestire il cliente in autonomia.
- Offriamo: Provvigioni competitive e un piano di crescita basato sui risultati prodotti.
2.
ASSISTENTE DI ACQUISIZIONE (Anche senza esperienza)
Cerchiamo una figura giovane, dinamica e con voglia di imparare un mestiere solido.
- Cosa farai: Imparerai a ricercare attivamente immobili, gestire il primo contatto con i proprietari e supportare i titolari nell'organizzazione dei sopralluoghi e del materiale pubblicitario.
- Il percorso: Inizierai con un affiancamento costante per imparare il metodo di valutazione e vendita "Abitare".
- Requisiti: Diploma, buona dialettica, determinazione e patente B. Non serve esperienza, ma serve serietà e puntualità.
- Offriamo: Iniziale tirocinio/apprendistato con l'obiettivo di avviare alla carriera di agente immobiliare abilitato.
COSA CI ASPETTIAMO:
In Abitare Sanremo non cerchiamo spettatori, ma persone operative. Il nostro metodo di lavoro si basa su tre pilastri:
- Presenza e Attitudine: Puntualità e serietà sono la base. Cerchiamo persone che abbiano voglia di stare sul c
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.