Position: HR & Recruiting Manager Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.Sede di lavoro: Studio Commerciale sito in Roma, zona Nomentano. Chi Siamo: Siamo uno Studio Commerciale che si impegna anche nell’assistenza amministrativa e gestionale delle aziende clienti.Posizione Aperta: Per il nostro cliente, selezioniamo un/una HR & Recruiting Manager dinamico/a, preciso/a e con spiccate doti organizzative.L'azienda cliente è leader nella creazione di eventi con servizi catering e live cooking show d'eccellenza per eventi corporate, privati e importanti fiere internazionali, con una forte specializzazione nei saloni e trade show di yacht di lusso.Modalità di lavoro: inizialmente è previsto lavoro in presenza, necessario per favorire l'inserimento, la formazione e la piena autonomia della risorsa. Una volta raggiunto un adeguato livello di autonomia e affidabilità nello svolgimento delle mansioni, sarà possibile concordare alcune giornate di lavoro da remoto alla settimana, in funzione delle esigenze organizzative.Mansioni e ResponsabilitàRicerca e Gestione del Personale Eventi:Ricerca,



selezione e valutazione dell'idoneità del personale di supporto tramite colloqui da remoto;Assistenza logistica continuativa allo staff prima e durante l'evento;Creazione e coordinamento per il supporto in tempo reale a ciascun evento.Relazioni e Processi Operativi:Sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali relative al personale;Gestione di un software interno dedicato alla creazione e gestione dei preventivi;Reportistica accurata e tracciabile del proprio lavoro.Requisiti RichiestiCompetenze Linguistiche:Italiano e Inglese: Ottima padronanza scritta e parlata (indispensabile per il coordinamento globale e l'interazione con la proprietà americana).Francese: Titolo fortemente preferenziale, data l'elevata frequenza di eventi gestiti in territorio francese e in Costa Azzurra.Competenze Tecniche e Attitudinali:Capacità di seguire una struttura di lavoro precisa e rigorosa nel rispetto delle linee guida.Ottime doti di valutazione delle risorse durante i colloqui da remoto, individuando i profili idonei per contesti espositivi di alto livello.Elevata responsività, prontezza e flessibilità nella gestione degli imprevisti sul campo.Eccellenti capacità comunicative a tutti i livelli dell'organigramma (dalla direzione americana allo staff operativo negli eventi).Cosa OffriamoInserimento all'interno di un contesto internazionale e stimolante. xdwybme Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioniInquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato RAL 24.000€ - 28.000€.Come CandidarsiGli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato in inglese, autorizzando il trattamento dei dati personali, specificando il livello effettivo di conoscenza delle lingue richieste.

📌 Human Resources Recruitment Coordinator (Roma)
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