TXT e-Tech S.r.l., società appartenente al Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Developer da inserire nella Business Unit Aerospace & Aviation, all'interno del team Modelling & Simulation.La risorsa contribuirà allo sviluppo di un prodotto software proprietario per la simulazione di scenari virtuali, destinato a supportare applicazioni nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.Responsabilità principali:Sviluppo software back-end e front-end;Contributo alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità software;Documentazione delle attività di sviluppo e delle soluzioni implementate.Competenze richieste:Conoscenza del paradigma di programmazione orientato agli oggetti;Conoscenza delle architetture back-end e delle API REST;Conoscenza di base dei protocolli di comunicazione TCP e UDP.Competenze tecniche opzionali:Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++ e TypeScript/JavaScript;Conoscenza del build system CMake;Conoscenza dei framework React e Tailwind CSS;Conoscenza del framework Boost.Completano il profilo una resistente attitudine e curiosità verso la tecnologia, proattività e capacità di problem solving,
buone doti comunicative e organizzative. La risorsa è in grado di lavorare sia in team sia in autonomia, organizzando efficacemente il proprio carico di lavoro.È inoltre fortemente motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze, anche attraverso l'interazione diretta con il cliente.Titolo di studio richiesto:Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.Perché scegliere TXT Group:Opportunità di carriera in un'azienda in forte crescita ed evoluzione, con un team giovane e internazionale;Formazione su tematiche legate al ruolo;Benefit aziendali (assicurazione sanitaria, welfare, buoni pasto, sconti per dipendenti);Attività di team building per favorire coesione e un ambiente di lavoro positivo.La posizione è offerta come tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con un rimborso spese lordo di 1.000 € al mese.Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.