UNA Cooperativa Sociale, realt che opera nei servizi di pulizia e multiservizi, creando opportunit di lavoro per persone in situazione di svantaggio, ricerca risorsa da inserire come Referente Junior Area Cleaning per la sede di Brescia. La risorsa sar inserita in un percorso di formazione e crescita professionale, inizialmente anche attraverso attivit operative sul campo, con l'obiettivo di assumere progressivamente il ruolo di referente dell'area, a diretto riporto della Direzione. La figura si occuper della gestione e supervisione dei servizi di pulizia, sia per gli appalti gi in essere sia per i nuovi, coordinando gli staff operativi e mantenendo il rapporto con i clienti. Un ruolo centrale sar dedicato alla gestione, formazione e tutoraggio del personale, accompagnando le persone nell'apprendimento delle tecniche di pulizia professionale, nell'inserimento nei diversi contesti lavorativi e nello sviluppo delle proprie autonomie, anche nell'ambito dei percorsi di inserimento lavorativo previsti dall'art. 14. esperienza nel settore delle pulizie professionali, preferibilmente maturata in contesti strutturati conoscenza delle principali tecniche e procedure di cleaning e sanificazione capacit e predisposizione a formare, affiancare e coordinare il personale buone capacit organizzative,



relazionali e di problem solving autorevolezza, flessibilit e attitudine alla leadership sensibilit verso i temi dell'inclusione e dell'inserimento lavorativo disponibilit a trasferte anche fuori regione, in relazione alle esigenze organizzative e alla progressiva crescita nel ruolo, per supervisionare gli staff, supportare nuovi avviamenti, relazionarsi con i clienti e monitorare la qualit dei servizi È richiesta disponibilit a intraprendere un percorso di crescita, finalizzato ad ampliare progressivamente competenze e responsabilit nella gestione del personale, nella programmazione delle attivit , nel monitoraggio della qualit e nell'efficientamento dei servizi. Viene offerta assunzione diretta, con monte ore tempo pieno (38h/settimana), in contesto dinamico e in costante crescita, con prospettive di lungo periodo e di crescita professionale. Inquadramento con livello C1, CCNL Cooperative Sociali. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformit a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunit in ambito lavorativo. vetrinabakeca

📌 Referente junior area cleaning Brescia
🏢 UNA Cooperativa Sociale
📍 Brescia