Chi siamo: Con anni di esperienza nel mercato, ICRI S.p.A. si occupa di impianti di climatizzazione, trattamento aria, idrico-sanitari, speciali, elettrici, BMS e antincendio. La nostra offerta comprende progettazione, montaggio, collaudo, conduzione e manutenzione, completi di analisi energetica e servizi General Contractor e Facility.
La posizione:
In vista di una crescita del team dedicato agli adempimenti legislativi – FGAS e Catasto Termico , cerchiamo una risorsa in periodo di stage . La figura collaborerà attivamente nella gestione documentale, nel supporto alle utenze e nella verifica di conformità normativa.
Ambito operativo:
Supporto alle utenze per interrogativi legati agli obblighi di legge;
Revisione e validazione della documentazione tecnica e amministrativa FGAS e dei RCEE ;
Caricamento e manutenzione dei dati su portali e gestionali specifici;
Collaborazione con la struttura tecnica per rispettare scadenze e obblighi;
Disponibilità a effettuare sopralluoghi e attività in loco, in affiancamento, quando necessario.
Profilo:
Diploma di scuola tecnica, indirizzo preferibilmente Termoidraulico , Energia , Meccanica o affine;
Attitudine per la normativa impiantistica e gli adempimenti di settore;
Dimestichezza con Microsoft Office (focus su Excel e Word);
Minuzia, capacità di gestione del tempo e attenzione al dettaglio;
Abilità comunicative e orientamento al cliente;
Flessibilità operativa tra sede e clienti.
Vantaggi:
Stage formativo con mentorship diretta da figure esperte del settore;
Prospettive di avanzamento nella specializzazione su conformità e efficienza energetica;
Consolidamento di competenze tecniche in un contesto stimolante e strutturato.
La selezione si rivolge a candidati di ogni genere (L. 903/1977 e 125/1991), età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). I dati personali saranno trattati secondo il Reg. UE 2016/679 e il D.Lgs. 196/2003, modificato dal D.Lgs. 101/2018.
ICRI S.p.A. garantisce il trattamento dei dati personali nel rispetto della vigente normativa privacy (GDPR 2016/679).
In ottemperanza alla normativa AI ACT italiana ed europea, confermiamo che ICRI S.p.A. non adotta processi decisionali automatizzati o sistemi di AI per la selezione dei candidati, attività classificata ad alto rischio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.