Carrellista (Pescia)

Carrellista (Pescia)

11 set
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Pescia

11 set

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Pescia

CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?

Movimentare bobine di carta, pallet di materia prima, semilavorati e prodotti finiti con carrello elevatore (anche con pinza bobine)

Effettuare carico/scarico camion e trasferimento materiali tra baie, magazzino e reparti produttivi

Rifornire le linee di produzione e confezionamento

Prelevare e trasferire materiali secondo liste/ordini di lavoro

Verificare integrità e corretta identificazione di bobine e colli, segnalare eventuali danni o anomalie

Registrare movimentazioni e tracciabilità

Hai queste competenze e caratteristiche?

Patentino per il muletto in corso di validità

Esperienza pregressa nel ruolo

Capacità di lavorare in team

Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, con disponibilità alla turnazione, anche notturna

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all’assunzione in azienda

CCNL applicato: carta industria

Livello di inquadramento: C3

La retribuzione prevista è compresa tra € 26000 e 32000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono previsti buoni pasto del valore di € 8

N. mensilità: 14





È previsto inoltre un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente

Luogo di lavoro: Capannori (LU)

Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

#J-18808-Ljbffr

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