Forte di una consolidata esperienza, oggi Opacmare è leader mondiale nella progettazione e produzione di componenti nautici.
Desideriamo entrare in contatto con persone capaci di condividere i nostri valori, orientate al cliente, allo spirito di squadra, appassionate per l'innovazione e dalla volontà di apportare e sviluppare competenze.
Quali i pre-requisiti che cerchiamo:
spirito di squadra: ci rapportiamo agli altri con rispetto, fiducia e positività, mettendo gli obiettivi aziendali e di team al di sopra di quelli individuali, con la consapevolezza che il risultato è superiore se la direzione è univoca e condivisa
innovazione: perseguiamo con passione il miglioramento continuo
attitudine al cambiamento: i nostri mercati di riferimento sono dinamici.
Dobbiamo saper rispondere alle loro esigenze e stimoli.
Cosa ci aspettiamo:
Mettersi in gioco, passione, curiosità, condividere le proprie conoscenze, essere mentor per i più giovani, continuare ad aver voglia di imparare.
Cosa offriamo:
un ambiente di lavoro dinamico in cui collaborazione, inclusione e apprendimento sono aspetti chiave per avere successo
formazione per aiutarti a migliorare le tue competenze e la tua carriera
eventi aziendali
welfare aziendale
premio di risultato
inserimento diretto in azienda
Per il potenziamento della nostra area AFC, siamo alla ricerca di una/un
Junior Reporting Specialist
da inserire all'interno di un contesto dinamico e in crescita.
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle principali attività di reporting e controllo, contribuendo alla raccolta, analisi e interpretazione dei dati economico-finanziari del Gruppo.




Avrà inoltre l'opportunità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con le società controllate, sviluppando una visione trasversale dei processi amministrativi e di business.
Principali responsabilità
Supporto nelle attività di chiusura periodica, attraverso la raccolta e l'analisi dei dati economico-finanziari
Collaborazione alla redazione del Bilancio Consolidato di Gruppo
Supporto nella predisposizione e aggiornamento del reporting package della capogruppo e delle società controllate
Relazione con le controllate del Gruppo per tematiche amministrativo-contabili
Analisi delle performance economiche delle aree commerciali, con particolare attenzione ai ricavi per prodotto e cliente
Supporto nella costruzione del budget commerciale e dei forecast periodici, monitorando gli l'andamento rispetto agli obiettivi
Elaborazione di reportistica e analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche e operative dell'area commerciale
Requisiti
Laurea in discipline economiche (Economia, Amministrazione, Finanza o affini)
Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi oppure in società di revisione
Buona conoscenza dei principi contabili
Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, analisi dati)
Familiarità con i principali sistemi ERP (la conoscenza di SAP sarà considerata un plus)
Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire le scadenze




Competenze e caratteristiche personali
Spiccata capacità analitica e attenzione al dettaglio
Precisione e affidabilità nella gestione dei dati
Attitudine al problem solving
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Proattività e desiderio di apprendere in un contesto strutturato
Altre informazioni
Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, parte di un Gruppo in crescita
Percorso di crescita professionale nell'ambito del reporting e controllo di gestione
Possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e acquisire una visione completa dei processi AFC
Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)
Inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: Full time con orario ********** (con flessibilità di ingresso/uscita di 1h) in presenza (no smart working)
CCNL: Gomma Plastica Industria (codice B371)
RAL: range retributivo ******,00€ – ******,00€
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. ********) e delle leggi ****** e ****** (per le norme ancora in vigore non abrogate dallo stesso Codice Pari opportunità), e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Opacmare, in qualità di Titolare del trattamento, tratterà i dati personali inviati dai candidati per le finalità di selezione e reclutamento del personale ai sensi dell'art.
6, par. 1, lett. a e b GDPR.
Per avere maggiori dettagli sul trattamento e sui diritti dell'interessato si prega di consultare l'Informativa privacy completa sul sito web
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📌 Junior Reporting Specialist (Montà)
🏢 opacmare
📍 Montà