pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongDescrizione della posizione /strong /ppAl candidato è richiesta conoscenza di progettazione schede analogiche e digitali, con utilizzo di microcontrollori ed FPGA. E’ richiesto interesse per lo sviluppo di soluzioni per applicazioni safety critical in ambito aeronautico. In particolare, al candidato è richiesta la capacità di definire schemi e componentistica adeguata al conseguimento delle funzionalità richieste per la scheda elettronica. /ppCompetenze di integrazione di sistemi o equipaggiamenti comprensivi di HW elettronico, SW e componenti elettromeccanici o elettroidraulici rappresentano una caratteristica di ulteriore interesse. /ppbr / /ppstrongAttività da svolgere: /strong /pulliPreparazione e controllo di documentazione tecnica incluse specifiche di progetto /liliSviluppo HW safety critical (DAL A) e relativi Problem Report /liliImplementazione dei requisiti di progetto /liliAnalisi e trouble shooting durante lo sviluppo elettronica.



/liliIntegrazione del SW con HW elettronico /liliIntegrazione con requisiti e funzioni di equipaggiamento /liliVerifica e validazione delle performance elettriche /liliTest schede elettroniche /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongConoscenze: /strong /ppPrincipali /pulliConoscenza disegnazione circuito elettrico con Cadence Orcad /liliSimulazione circuiti elettrici attraverso l’utilizzo di Pspice /liliDefinizione ed analisi schemi elettrici HW /liliConoscenza test HW elettronico /liliUtilizzo Bus digitali tipo ARINC429, CAN bus /liliAnalisi termiche e di consumo elettrico /liliGestione fornitori /li /ulpbr / /ppstrongGradite /strong /pulliConoscenza FPGA /liliEsperienza in gestione motori /liliEsperienza in leggi di controllo /liliConoscenze PCB layout /liliGradita conoscenza processo ARP4754A, DO-254 e DO-178C /liliEsperienza in interpretazione disegno meccanico /liliEsperienza in gestione motori attraverso il profilo di coppia /liliEsperienza in gestione e scelta sensoristica /liliEsperienza in attuatori elettromeccanici /liliEsperienza con sistemi elettro-idraulici /liliConoscenza SW C, C++, Python, Jira, SVN Tortoise o similari /liliConoscenza Doors /liliConoscenza Mtlab e Simulink /li /ulpbr / /ppstrongConoscenza Software Aggiuntive /strong /ppMicrosoft Office /ppIBM Rational Doors (gradita) /ppMicrosoft Project (gradita) /ppbr / /ppstrongConoscenza di Lingue Straniere /strong /ppInglese fluente, sia scritto che parlato. /ppIstruzione /ppLaurea in Ingegneria,



Indirizzo Elettronica o equivalente /ppbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliContratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA; /liliPercorsi di formazione tecnica e manageriale; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliPiano di crescita qualificato strutturato; /liliInserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescemita. /em /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compres /emstrongema tra 25.000 € e 38.000 €. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc /em /ppemietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne /em /ppemutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int /emerna. /ppbr / /ppstrongThe world needs you! /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r /ppealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c /ppivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /p

📌 Progettista Hardware (Borgomanero)
🏢 agap2 Italia
📍 Borgomanero