Per rilevante ed evoluta realtà industriale operante nel settore della progettazione e produzione di componenti in materiali compositi avanzati per i settori automotive e motorsport, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico .
Offerta ed Inquadramento
- Inquadramento retributivo: RAL compresa tra € 22.000 e € 28.000, definita e commisurata in base alle effettive competenze, all'esperienza maturata e alle responsabilità ricoperte.
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
- Luogo di lavoro: Controguerra (TE).
- Orario di lavoro: Full-time (su turni o orario spezzato).
Responsabilità
Responsabilità e Attività
Inserita all'interno del team di manutenzione, la risorsa si occuperà di:
- Eseguire la manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria (meccanica ed elettrica) sugli impianti e macchinari produttivi, per garantire il massimo livello di efficienza e minimizzare i fermi macchina.
- Effettuare interventi di pronto intervento per la diagnosi rapida e la risoluzione di guasti e anomalie.
- Sostituire componentistica meccanica, elettrica e pneumatica consumata o danneggiata.
- Verificare il corretto funzionamento dei sistemi di sicurezza dei macchinari nel rispetto delle normative vigenti.
- Redigere e aggiornare la reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati.
- Collaborare con il personale di produzione per ottimizzare le performance delle linee operative.
Competenze
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico (Meccatronico, Meccanico, Elettrico o Elettrotecnico) o qualifica competente equivalente.
- Esperienza: Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica presso impianti industriali di produzione.
Competenze tecniche:
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici/funzionali.
- Buona conoscenza e capacità di ricerca guasti anche con supporto PLC.
- Padronanza nell'uso dei principali strumenti da banco e apparecchiature di misura.
- Attitudini personali: Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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