Cesena (in sede con lavoro da remoto e flessibilità lavorativa) Avvio novembre 2026 Valutiamo sia collaborazioni a partita IVA sia assunzioni a tempo determinato e a seguire a tempo indeterminato. Ricerchiamo una persona che si occupi della crescita commerciale di ChallengEat , il nostro programma formativo per giovani professionisti dell'agroalimentare. Non venderai un corso a freddo: a partire da attività di advertising e promozione sui nostri canali digitali, acquisiamo candidati interessati al percorso formativo. Cosa farai Gestione delle telefonate per fissare i colloqui conoscitivi con i candidati Gestione dei colloqui conoscitivi per valutare interesse e affinità al percorso Follow-up e closing fino alla conferma d’iscrizione Presidio del CRM su Notion e delle automazioni di mail marketing Per il 20% del tempo affiancherai i founder sulle restanti aree commerciali: gestione dei sistemi di outbound e outreach via email, prenotazione di appuntamenti per la vendita dei nostri servizi, valutazioni strategiche sulle scelte commerciali. I primi 2 mesi sono formazione sul campo: impari affiancando i founder mentre costruiamo il calendario di edizioni del 2027. Da gennaio sei operativo/a in autonomia sul processo di vendita. Chi cerchiamo 3 d'anni di esperienza in sales o business development, preferenzialmente su servizi digitali e/o formazione Dimestichezza con CRM e lavoro per pipeline, senza che nessuno ti ricordi i follow-up Conoscenza dell’inglese professionale per futura espansione estera di ChallengEat. Opzionale:



conoscenza dell'agrifood, formazione post-laurea, strumenti di automazione. Se operi con P.IVA la collaborazione sarà totalmente autonoma ma preferiremmo un incontro settimanale in ufficio. Se valuti un'assunzione, il lavoro è in sede con 1-2 giorni di smart working alla settimana. Cosa conta davvero Siamo una startup e il modello di business/organizzativo si evolverà strada facendo, sulla base dell'evoluzione del mercato. Cerchiamo qualcuno che lo consideri la parte interessante del lavoro, e che sappia intercettare le opportunità di mercato che si potranno generare dal confronto quotidiano con i candidati, al fine di migliorare l’attuale offerta formativa. Compenso e obiettivi RAL indicativa tra 25.000 e 30.000 euro, da valutare in base all'esperienza e all'attinenza del percorso al ruolo, oltre ai premi legati al raggiungimento degli obiettivi. Per le collaborazioni a partita IVA valutiamo un tuo preventivo sulla base delle metriche che ti condivideremo. L’obiettivo minimo per il mantenimento dell’area operativa è di 200 iscritti nel 2027. La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa in materia di parità di trattamento e non discriminazione. I dati delle candidature sono trattati da Food Hub Srl SB esclusivamente ai fini della selezione, ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Informativa completa: Food Hub Srl SB · Via Martiri della Libertà 14/C, 47521 Cesena (FC) ·

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