CHI SIAMO
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
PROFILO RICERCATO: INFERMIERE
Sede di Lavoro
Anni Azzurri Dorica - Via 1 maggio 152 - ANCONA
La Residenza Anni Azzurri Dorica, con 129 posti letto, ogni ospite è seguito da un' equipe multiprofessionale in base a un Piano di Assistenza Individuale (PAI) che viene elaborato in collaborazione con i familiari e può essere adattato alle eventuali variazioni di contesto.
Oltre all' assistenza medica quotidiana e specialistica e all' assistenza infermieristica (H24), la Residenza Anni Azzurri Dorica offre varie tipologie di servizi sanitari, tra cui: degenza post ospedaliera, fisioterapia, podologia, assistenza psicologica e servizio farmaceutico.
Sono inoltre presenti due Nuclei Protetti in cui trovano accoglienza persone affette da demenza e un Nucleo di Riabilitazione per persone che necessitano di riabilitazione estensiva.
Di seguito link struttura:
REQUISITI
Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche
Iscrizione all'albo
Rispetto dei crediti formativi ECM
gradita esperienza pregressa
essere automuniti
in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'Infermiere:



Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali
Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione
Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata
Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI
Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******
Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali
Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici
Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico
Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica
capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali
capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili
capacità di prevenire complicanze da allettamento




saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana
saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere
conoscenza delle tecniche di pronto soccorso
conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
conoscenza e applicazione delle procedure aziendali
conoscenza adeguata della lingua italiana
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità
flessibilità e adattabilità
empatia e buone doti relazionali
predisposizione al lavoro di squadra
gestione emotività caratteriale e autocontrollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
assunzione a tempo indeterminato
tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi
CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S
retribuzione lorda mensile di euro****,29
maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima
assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un atmosfera dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
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