ppIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
/p h3Descrizione posizione /h3 pPer un' rilevante azienda del territorio, ricerchiamo un/una Business Developer/Change Management che contribuisca alla crescita commerciale fornendo supporto ai ruoli di vendita e migliorando la qualità delle decisioni commerciali, la preparazione delle opportunità e la costruzione della proposta di offerta.
/p h3Responsabilità Principali /h3 h3Abilitazione e Supporto alla Vendita: /h3 pAffiancamento ai ruoli commerciali (gestione clienti, acquisizione e direzione d'area) nella preparazione delle offerte, nella definizione di test strategici pre-lancio, nello sviluppo di modelli di analisi, nel target setting e nel popolamento analitico dei sistemi di CRM.
/p h3Market Intelligence e Modellazione: /h3 pStudio continuativo dello scenario competitivo e della struttura industriale di riferimento.
Elaborazione di modelli di segmentazione clienti, analisi del potenziale di mercato, strategie di pricing e ricerca di prospect tramite database specialistici e strumenti di intelligenza artificiale.
/p h3Design di Prodotto e Innovazione: /h3 pApplicazione di metodologie partecipative (focus group, interviste, framework di Design Thinking) per identificare bisogni inespressi del mercato e contribuire all'ideazione e al lancio di nuovi servizi o prodotti.
/p h3Coordinamento Interfunzionale: /h3 pCollaborazione stretta con le funzioni Marketing e Comunicazione per la creazione di materiale promozionale,



la generazione di lead qualificate e l'allineamento delle campagne commerciali.
/p h3Competenze Richieste /h3 h3Competenze Analitiche: /h3 pDimestichezza nell'elaborazione di dati commerciali e nell'utilizzo di piattaforme di Business Intelligence e CRM avanzati (es. Salesforce, Qlik o software equivalenti).
/p h3Project Management: /h3 pCapacità di pianificazione e gestione strutturata dei progetti, coordinando stakeholder interni ed esterni di diverso livello.
/p h3Approccio Metodologico: /h3 pConoscenza di tecniche d'ideazione e ricerca qualitativa orientate al cliente (Design Thinking, interviste qualitative).
/p h3Comunicazione: /h3 pElevata capacità di sintesi, con eccellenti doti di comunicazione orale e scritta per la redazione di reportistica ed executive pitch.
/p h3Attitudine Operativa: /h3 pFlessibilità, propensione al problem solving, attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a effettuare trasferte.
/p h3Lingue e Strumenti: /h3 pFluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
La familiarità con strumenti di grafica ed elaborazione visiva (es. Adobe Creative Cloud) costituisce un titolo preferenziale.
/p h3Retribuzione (RAL): /h3 p****** € - ****** € /p pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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