Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager da inserire presso la nostra sede di Assago (MI) .

Entrerai a far parte di un percorso di crescita strutturato che ti permetterà di sviluppare competenze in Business Development, Recruiting e Team Management , ricoprendo un ruolo dinamico e ad alto impatto. Avrai la responsabilità di gestire e far crescere la tua Business Unit, contribuendo allo sviluppo del business e costruendo relazioni solide con clienti e consulenti.

Business Development

Sviluppare nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti;

Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica;

Recruiting & Team Building

Accompagnare la crescita professionale delle risorse, garantendone il coinvolgimento e la fidelizzazione.

Management

Gestire la relazione con clienti e consulenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione;

Monitorare le performance operative ed economiche della tua Business Unit;

Coordinare le attività progettuali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business.





Cerchiamo persone ambiziose, intraprendenti e orientate ai risultati, desiderose di costruire un percorso di crescita manageriale in un contesto dinamico e meritocratico.

Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, umanistiche o affini;

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);

Eccellenti capacità comunicative e relazionali;

Attitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato;

Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;

La retribuzione di base prevista per questo ruolo è di €35.216,02 di RAL , a cui si aggiunge un sistema di Bonus legati alle performance (Uncapped commission) .

La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario . L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all'esperienza e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e meritocratici.

Buoni pasto giornalieri;

Rimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici;

Bonus variabili legati alle performance;

Percorso di aggiornamento continuo su hard e soft skills;

Affiancamento costante con HR e Business Manager;

Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in forte espansione.

L'attività si svolge in presenza. xkiyazw

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

📌 Vacature Manager IT Business Applications (Romano di Lombardia)
🏢 agap2 Italia
📍 Romano di Lombardia