Per società di consulenza internazionale, specializzata nella gestione della proprietà intellettuale, siamo alla ricerca di un/a
TECNICO HELP DESK
La posizione prevede la fornitura di assistenza tecnica di primo livello per gli uffici di Milano e, da remoto, per altre sedi in Italia. Il ruolo richiede collaborazione con un team di supporto per garantire un servizio efficiente e tempestivo. Rispondere alle richieste di assistenza tecnica e risolvere problemi di base
Collaborare con il team per migliorare i processi di supporto
Fornire supporto remoto e in loco quando necessario
Diploma in informatica o campo correlato
Esperienza, anche breve, in un ruolo simile
Competenza in inglese a livello B2
Attitudine alla collaborazione in team
Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
Opportunità di formazione continua e crescita qualificato
Orario di lavoro: 9:00 - 18:00 o 8:30 - 17:30.
RAL: 22 -23 k (livello 4 CCNL Commercio)
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Provv. autorizzazione albo informatico R138).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Una giornata tipica per un ruolo di IT Help Desk inizia con il controllo delle richieste di assistenza ricevute durante la notte. La priorità è data ai problemi critici che potrebbero influenzare le operazioni aziendali. Il tecnico IT inizia risolvendo problemi di accesso, configurazione di software e hardware, e rispondendo a domande tecniche da parte degli utenti.
Durante la giornata,



il tecnico interagisce regolarmente con membri del team IT per discutere soluzioni a problemi complessi e collabora con altri dipartimenti per garantire che le esigenze tecnologiche siano soddisfatte. Partecipano a riunioni settimanali per aggiornamenti sui progetti e per discutere nuove strategie di supporto.
Le responsabilità principali includono la gestione delle richieste tramite un sistema di ticketing, l'aggiornamento dei sistemi operativi e la formazione degli utenti su nuove applicazioni. Ad esempio, se un dipendente non riesce ad accedere alla rete aziendale, il tecnico diagnostica il problema, verifica le impostazioni di rete e guida l'utente attraverso il processo di risoluzione.
Gli strumenti principali utilizzati includono software di gestione dei ticket, piattaforme di comunicazione come Microsoft Teams, e strumenti di diagnostica di rete.
Tuttavia, queste situazioni offrono opportunità di apprendimento e crescita, permettendo al tecnico di sviluppare competenze avanzate e di avere un impatto significativo sull'efficienza operativa dell'azienda. Le responsabilità principali includono la gestione delle richieste tramite un sistema di ticketing, l'aggiornamento dei sistemi operativi e la formazione degli utenti su nuove applicazioni. Ad esempio, se un dipendente non riesce ad accedere alla rete aziendale, il tecnico diagnostica il problema, verifica le impostazioni di rete e guida l'utente attraverso il processo di risoluzione. Gli strumenti principali utilizzati includono software di gestione dei ticket, piattaforme di comunicazione come Microsoft Teams, e strumenti di diagnostica di rete.




~ Una giornata tipica per un ruolo di IT Help Desk inizia con il controllo delle richieste di assistenza ricevute durante la notte. La priorità è data ai problemi critici che potrebbero influenzare le operazioni aziendali. Il tecnico IT inizia risolvendo problemi di accesso, configurazione di software e hardware, e rispondendo a domande tecniche da parte degli utenti.Durante la giornata, il tecnico interagisce regolarmente con membri del team IT per discutere soluzioni a problemi complessi e collabora con altri dipartimenti per garantire che le esigenze tecnologiche siano soddisfatte. Partecipano a riunioni settimanali per aggiornamenti sui progetti e per discutere nuove strategie di supporto.Le responsabilità principali includono la gestione delle richieste tramite un sistema di ticketing, l'aggiornamento dei sistemi operativi e la formazione degli utenti su nuove applicazioni. Ad esempio, se un dipendente non riesce ad accedere alla rete aziendale, il tecnico diagnostica il problema, verifica le impostazioni di rete e guida l'utente attraverso il processo di risoluzione.Le strumenti principali utilizzati includono software di gestione dei ticket, piattaforme di comunicazione come Microsoft Teams, e strumenti di diagnostica di rete.Tuttavia, queste situazioni offrono opportunità di apprendimento e crescita, permettendo al tecnico di sviluppare competenze avanzate e di avere un impatto significativo sull'efficienza operativa dell'azienda.Le responsabilità principali includono la gestione delle richieste tramite un sistema di ticketing, l'aggiornamento dei sistemi operativi e la formazione degli utenti su nuove applicazioni. Ad esempio, se un dipendente non riesce ad accedere alla rete aziendale, il tecnico diagnostica il problema, verifica le impostazioni di rete e guida l'utente attraverso il processo di risoluzione.Gli strumenti principali utilizzati includono software di gestione dei ticket, piattaforme di comunicazione come Microsoft Teams, e strumenti di diagnostica di rete., € per anno - principiante - qualifica professionale

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📌 TECNICO PER AZIENDA FULL TIME (Milano)
🏢 Bachecalavoro
📍 Milano