pstrongHR LEGAL INDUSTRIAL RELATIONS ASSISTANT /strong /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di OSPITALETTO (BS)strong.
/strong /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr / /ppL'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
Lavoro tempo pieno su giornata (indicativamente 8,******,30 con 1 ora pausa).
Il livello di inquadramento verrà discusso direttamente in sede di colloquio con l'azienda cliente con RAL indicativa compresa nella fascia *************** euro oltre a mensa aziendale, welfare e premio di risultato.
La data prevista di assunzione è il 01/09/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
/ppbr / /ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppbr / /ppLa risorsa verrà inserita nell'Ufficio HR e riportando direttamente all'HR Manager si occuperà di: /pulliAssicurare la corretta applicazione della normativa, l'osservanza dei regolamenti aziendali e della contrattazione aziendale di secondo livello, fornendo consulenza ai Responsabili aziendali; br / /liliCurare la redazione, l'aggiornamento e la gestione della contrattualistica del personale, in coerenza con la normativa vigente, il CCNL applicato e gli accordi aziendali; br / /liliPredisporre e/oaggiornare i regolamenti aziendali e le procedure HR; br / /liliCurare la predisposizione e la diffusione dei comunicati aziendali, garantendo coerenza con le strategie di comunicazione interna; br / /liliCurare le relazioni con le Rappresentanze Sindacali,



contribuendo nella definizione degli accordi sindacali d'intesa con l'HR Manager; br / /liliRelazionarsi con i dipendenti per la gestione di problematiche individuali; br / /liliProvvedere allagestione dei procedimenti disciplinari e del contenzioso; br / /liliMonitorare ed esaminare gli indicatori di performance e/o gestionali di stabilimento correlati al premio di risultato; br / /liliCollaborare nella gestione dei Servizi Aziendali.
/li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti chiediamo /strong /ppbr / /pulliPreferibile Laurea magistrale in giurisprudenza o affini (es. laurea triennale in operatore giuridico di impresa/laurea triennale in consulente del lavoro e giurista d'impresa) o in alternativa diploma da indirizzo economico; br / /liliEsperienza di almeno 1/2 anni maturata presso uffici HR di aziende mediamente strutturate o studi di consulenza del lavoro/associazioni di categoria in ambito relazioni industriali/Hr legal; br / /liliConoscenza della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e dei principali processi HR /liliOttime capacità comunicative, di problem solving e di orientamento al risultato; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.




/li /ulpbr / /ppstrongDescrizione Azienda Cliente /strong /ppbr / /ppÈ un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.
/ppbr / /ppstrongAmbiente di lavoro /strong /ppbr / /ppL'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione.
L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturatostrong.
/strong /ppbr / /ppstrongAxL - Agenzia /strongper il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.strong Certificata Great /strongPlace to Work dal ****, AxL partecipa strongal /strongprogramma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ostrongra parte del Groupe Adéquat.
/strong /ppbr / /ppIl supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
/ppbr / /ppInviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
/ppbr / /ppemL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.Mm.Ii.
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /em /ppbr / /ppemaxlpso business unit di Palazzolo /em /p

📌 Hr Legal & Industrial Relations Assistant (Bardi)
🏢 Axl Agenzia Per Il Lavoro
📍 Bardi