Siamo alla ricerca di una Persona da inserire da inserire all’interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy , in qualità di Area Manager – Nord ovest.

responsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point; gestione e animazione della rete; monitoraggio performance e qualità del business analisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo; collegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, marketing , agevolazioni, operations ), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali. L’unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l’efficacia della rete degli Artigiancassa Point, l’animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l’individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business.

Formazione: Preferibile laurea in materie economiche; Esperienza: ~ esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business,



alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio. capacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati; esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati, individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell’offerta; ottima conoscenza del pacchetto Office. orientamento al risultato e iniziativa; problem solving vivace. Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito. Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione.

Total reward & Benefit : premio di risultato previsto dal CCNL Credito; buoni pasto; assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico; previdenza complementare; modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili.

Il Gruppo Bancario Mediocredito

Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.

📌 Un/a capo area (Pavia)
🏢 Mediocredito Centrale
📍 Pavia