Avezzano (AQ) Chi siamo Ecopoint S.r.l. è una realtà dinamica e in crescita, specializzata in analisi chimiche e microbiologiche su matrici ambientali e alimentari, consulenza e progettazione in ambito ambientale. Affianchiamo aziende ed enti con servizi tecnici qualificati orientati alla sicurezza, alla sostenibilità e alla tutela dell'ambiente. Chi stiamo cercando Per una sostituzione maternità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'Ufficio Acquisti e Gestione Magazzino.
La persona selezionata supporterà la gestione degli approvvigionamenti di materiali, reagenti e consumabili di laboratorio, occupandosi del monitoraggio degli ordini, dei fornitori e delle scorte di magazzino, contribuendo a garantire continuità operativa ed efficienza nei processi di acquisto.
Attività principali Ricerca, valutazione e qualifica di fornitori di reagenti, materiali e consumabili di laboratorio
• Gestione degli ordini di acquisto e dei rapporti con i fornitori
• Analisi e valutazione delle offerte, ricercando il miglior equilibrio tra qualità, servizio e costo
• Monitoraggio del ciclo degli ordini, dalle consegne ai rientri, garantendo il rispetto delle tempistiche
• Gestione dei rapporti con laboratori esterni per l'affidamento di servizi analitici
• Supporto alla gestione del magazzino e degli approvvigionamenti in collaborazione con il reparto tecnico, con l'obiettivo di ottimizzare le scorte e garantire la continuità operativa.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche o tecniche
• Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, approvvigionamenti o commerciale
• Conoscenze di base in ambito chimico e microbiologico Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione
• Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori tecnici;
Cosa offriamo Tempo determinato full time per sostituzione maternità
• Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e multidisciplinare
• Inquadramento e retribuzione compresi in un range tra 18.000 e 25.000 € annui lordi, commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. Invia il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE). Annuncio rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77 – 125/91).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.