aizoOn
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a
Embedded
Software Developer.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'area Engineering della Divisione Transportation di aizoOn nel ruolo di Embedded Software Developer all'interno di una realtà cliente che sviluppa sistemi di segnalamento ferroviario.
Attività previste:
Sviluppo software per sistemi embedded, partecipando a progetti nazionali e internazionali
Sviluppo di software back-end caratterizzato da una struttura architetturale complessa
Progettazione e sviluppo di soluzioni basate su programmazione multi-thread
Applicazione dei principali design pattern nello sviluppo software
Sviluppo di componenti software basati su comunicazione tramite socket
PROFILO
Laurea in materie tecnico-scientifiche
Esperienza di 2-5 anni in ambito sviluppo software
Buona conoscenza della lingua inglese
COMPETENZE TECNICHE
Linguaggio C / C++ e framework Qt
Sistemi operativi Linux-based
Sistemi di versionamento Git o equivalenti
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € ***************
Variable Pay Band € **********
Welfare Band € *****
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.