Ricerchiamo un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE/JUNIOR SALES junior da inserire in organico che si occupi di attività di back office e che possa progressivamente diventare autonomo/a nella gestione del cliente.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Ruolo e mansione
Le principali attività in gestione alla risorsa saranno:
-
- offerte;
- ordini;
- CRM;
- gestione richieste cliente;
- follow-up;
- supporto alla Direzione Commerciale;
Progressivamente dovrà occuparsi anche di:
-
- contatto diretto con i clienti;
- gestione autonoma di richieste commerciali;
- follow-up offerte;
- call commerciali;
- prospecting;
- sviluppo clienti esistenti;
- partecipazione a visite;
- partecipazione a fiere;
Requisiti e Competenze Richieste
Costituirà elemento preferenziale la provenienza da aziende manifatturiere e/o da contesti caratterizzati da prodotti tecnici.
Richiesta buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici, CRM e pacchetto Office.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese .
La conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare tedesco e/o francese , costituirà elemento preferenziale in funzione dei mercati di sviluppo aziendali.
Esperienza minima richiesta di 2-4 anni.
ALTRE INFORMAZIONI
Ottime prospettive di crescita sino alla completa gestione di un portafoglio clienti assegnato; affiancamento alle visite commerciali; sviluppo nuovi clienti.
Offresi assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario tempo pieno dal lunedi al venerdi.
Luogo di lavoro: Sarezzo.
Ral offerta compresa tra i 30 e i 40 k in base alle seniority. xysqume
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.