Per azienda di confezionamento con sede a Cerro Maggiore, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team di magazzino.
Requisiti: - Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e movimentazione merci - Buona conoscenza e capacità di gestione di DDT e documentazione di trasporto - Dimestichezza con PC, strumenti informatici e gestionali aziendali - Precisione nel controllo di codici, quantità e merce - Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le attività quotidiane - Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team - Gradita esperienza nell'utilizzo del transpallet Responsabilità: - Controllo e gestione dei DDT in entrata e in uscita - Verifica della corrispondenza tra documentazione e merce ricevuta/spedita - Controllo e gestione dei codici prodotto e delle quantità - Utilizzo del transpallet all'occorrenza - Inserimento e aggiornamento dei dati tramite PC e gestionale aziendale - Organizzazione e gestione delle attività operative di magazzino Orario di lavoro: Full-time,
dal lunedì al venerdì, 8:*******:00 Inserimento: Inserimento previsto al IV Livello CCNL Metalmeccanici Artigianato, con retribuzione pari a € ***** lordi mensili.
Data inizio prevista: 14/09/2026 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Città: Cerro Maggiore (Milano) Disponibilità oraria: Tempo pieno Retribuzione: 9.25/Oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
📌 Impiegato/A Di Magazzino - Junior (Bardi)
🏢 Adecco Italia
📍 Bardi
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.