ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Rovato (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bCoordinatore/trice Movimento Servizi Igiene Ambientale /b all'interno del team bMovimento Rovato /b.
La struttura ha lo scopo di organizzare, effettuare e consuntivare i servizi di igiene del suolo e/o raccolta e trasporto rifiuti nelle aree territoriali di competenza, anche in collaborazione con le altre società della Business Unit Circular Economy ove richiesto, curando tutti gli adempimenti normativi, contrattuali e amministrativi previsti, coordinandosi con le altre strutture organizzative della Società per quanto di rispettiva competenza.
/p h3Per quale Società o Business Unit /h3 pL'inserimento è previsto all'interno di Aprica SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera.
/p h3Ti occuperai di /h3 ul liGestione operativa dei servizi di raccolta e igiene del suolo, garantendo il rispetto di tempi e modalità previsti dai capitolati /li liCoordinamento del personale operativo (assistenti, capisquadra e operatori), assegnando attività e monitorando qualità e performance del servizio /li liOttimizzazione dell'impiego di risorse, mezzi e turni, assicurando continuità ed efficienza operativa sul territorio /li liGestione delle segnalazioni di cittadini e clienti, attivando azioni correttive e verificando sul campo la corretta esecuzione dei servizi /li liInterfaccia con officina e magazzino per garantire la disponibilità di mezzi e attrezzature e il regolare svolgimento delle attività /li liVerifica del budget dei servizi /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma /li li2-4 anni di esperienza nel coordinamento di personale operativo e nel coordinamento logistico /li liCompetenze nella gestione di risorse e mezzi e nel controllo qualità e monitoraggio dell'esecuzione dei servizi /li liCompetenze nella gestione di relazioni e segnalazioni di cittadini/clienti /li liPreferibile esperienza nell'ambito di società gestiscono i servizi di igiene urbana /li liConoscenza Pacchetto Office /li liDisponibilità all'eventuale lavoro di sabato (solo al mattino) e alla reperibilità /li liPatente di guida B /li liPreferibile Patente C /li liCompletano il profilo: capacità di analisi dati, capacità di collaborazione, empatia, problem solving, gestione di risorse /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica: /bImpiegato/a /li libContratto Collettivo Nazionale per /b il settore dei bServizi Ambientali /b /li libRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
/li libPremio di risultato aziendale /b convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell' azienda.
/li libStraordinari Retribuiti /b /li libIndennità di reperibilità /b /li libPerformance Management: /b partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo /li libBuoni pasto elettronici /b /li libA2A Life Sharing: /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.




Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in agevolazioni di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libSalute e benessere: /b assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare team coaching per neogenitori; /b spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio /h3 pConsigli per l'iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Coordinatore/Trice Movimento Servizi Igiene Ambientale (Bardi)
🏢 A2A
📍 Bardi