Risorse S.p.A.,
società di ricerca e selezione di personale, per azienda Cliente operante nel settore informatico e specializzata in soluzioni tecnologiche e progetti per la cybersecurity, ricerca una figura di:
Posizione:
Software Developer appartenente alle categorie protette L *****
da inserire all'interno di team tecnici coinvolti nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni software per clienti e progetti diversificati.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di:
sviluppo e manutenzione di applicazioni software;
progettazione e implementazione di soluzioni back-end e front-end;
gestione e interazione con database relazionali;
collaborazione con il team di sviluppo nelle diverse fasi del ciclo di vita del progetto;
analisi e risoluzione di problematiche tecniche;
gestione delle attività nel rispetto delle priorità e delle tempistiche definite;
interazione con team interni e, ove previsto, con interlocutori lato cliente.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha maturato una buona conoscenza dei principali fondamenti dello sviluppo software e ha avuto modo di lavorare con tecnologie quali
Java, .NET e/o Python
, oltre a possedere competenze nello sviluppo web attraverso
JavaScript, HTML e CSS
.
È richiesta inoltre familiarità con almeno uno dei principali framework front-end, in particolare
Angular e/o React
, e con la gestione e interrogazione di
database relazionali
.
Completa il profilo una conoscenza dei principali concetti legati all'architettura e allo sviluppo secondo il pattern
MVC
. Non è indispensabile una padronanza completa di tutte le tecnologie indicate, verranno valorizzate soprattutto la solidità delle basi tecniche, la capacità di comprendere rapidamente nuovi stack tecnologici e la propensione all'apprendimento.
Altre informazioni:
Tipologia di inserimento:
Contratto di somministrazione, CCNL Commercio, range di RAL € ****** - € ****** + Ticktet restaurant
Modalità di lavoro ibrida
Sede di lavoro Rivoli (TO)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.