ADHR Group , Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, per accompagnare il piano di sviluppo *********, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/una BRANCH MANAGER per lo sviluppo commerciale delle Filiali del Distretto di Schio (Vicenza) Insieme a te intendiamo sviluppare le seguenti attività: gestire e guidare le Risorse ed il mercato di riferimento acquisire Nuovi Clienti e fidelizzarli affiancare le nostre aziende clienti nella risoluzione di qualsiasi problematica HR tramite il servizio di Somministrazione di Lavoro elevare la competitività dei nostri clienti dando loro risposte e soluzioni personalizzate Che cosa ti offriamo: Assunzione diretta e piano di sviluppo dedicato Smart Working e flessibilità oraria Benefit e sistemi incentivanti Formazione continua Piano di Welfare aziendale strutturato che copre vari ambiti, tra cui salute, tempo libero, istruzione e previdenza In te cerchiamo: Esperienza di almeno 5 -7 anni maturata all'interno di un'agenzia per il lavoro Proattività,
attitudine commerciale e propensione al lavoro in team Conoscenza del territorio di riferimento Sede di lavoro: Schio
Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
- Vicenza Si offre inserimento diretto RAL *************€ auto aziendale MBO ticket welfare Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP
- Agenzia per il lavoro S.p.a.
Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I
- Aut.
Min. xrdztoy
prot.n 13/I/*******
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.