Michael Page

- Gestire le tematiche giuslavoristiche, garantendo il rispetto delle normative vigenti.

- Supportare i processi di incorporazione aziendale e l'integrazione del personale.

- Collaborare con i manager per implementare politiche e procedure HR efficaci.

- Fornire consulenza su contratti di lavoro e relazioni sindacali.

- Monitorare e analizzare gli indicatori di performance HR.

- Gestire i rapporti con enti esterni in materia di lavoro e previdenza sociale.

- Contribuire alla formazione e allo sviluppo del personale.

- Garantire l'aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche.

Cerchiamo una persona che abbia:

- Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche italiane.

- Esperienza in processi di incorporazione aziendale.

- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi interlocutori.

- Buone competenze analitiche e organizzative.

- Diploma di laurea, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche.

- buon utilizzo della lingua inglese





Azienda multinazionale operante nel settore Trasporti e Distribuzione.

- Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 EUR.

- Accesso a programmi di welfare.

- Mensa aziendale disponibile per i dipendenti.

Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

📌 Senior Hr Specialist... (Italia)
🏢 Michael Page
📍 Italia