MAIRE S.p. A. è un gruppo ingegneristico leader che fornisce soluzioni tecnologiche ed esecuzione di progetti nel segmento downstream dei servizi energetici, nonché nei settori della chimica e dei fertilizzanti. Il Gruppo opera attraverso due business unit: Integrated E&C; Solutions e Sustainable Technology Solutions, quest'ultima attiva nei fertilizzanti sostenibili, nei vettori energetici a basse emissioni di carbonio, nei materiali innovativi e nelle soluzioni circolari.

Con attività in circa 50 Paesi, MAIRE impiega approssimativamente 10.800 persone. MAIRE S.p. A. è alla ricerca di un/una System Quality Engineer da inserire nella Funzione Ict &

• System Quality .

Responsabilità principali Analizzare i processi operativi per individuare gap e opportunità di miglioramento

• Partecipare a progetti di miglioramento continuo

• Supportare l'aggiornamento del Document Management System, dalla redazione all'emissione ufficiale dei documenti

• Garantire la conformità del Sistema di Gestione a Standard di Qualità, Sicurezza delle Informazioni, Diversita', Equita' ed Inclusione e Anticorruzione Policy aziendali e Procedure interne.

Collaborare nella pianificazione di audit interni e di terze parti Eseguire audit interni e seguirne le azioni correttive

• Partecipare ad audit terza parte sui sistemi ISO di competenza

• Monitorare lo stato delle azioni correttive derivanti da audit interni ed esterni Facilitare analisi delle root cause per la risoluzione delle Non Conformità

• Monitorare KPI di processo, analizzare i dati del Sistema di Gestione e predisporre report

• Effettuare gap-analysis per nuove certificazioni o aggiornamenti normativi (ad es. ISO 9001, 27001, 37001, UNI PDR 125)

• Supportare le attività legate alle certificazioni ISO aziendali (Qualità,



Sicurezza delle Informazioni, Diversita', Equita' ed Inclusione).

Requisiti e competenze richieste Laurea in discipline economiche o ingegneristiche; 3–4 anni di esperienza in ruoli analoghi (quality, compliance, audit, sistemi di gestione). Buona conoscenza degli standard ISO (9001, 29001, 27001) e delle logiche di miglioramento continuo

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

• Esperienza pregressa nel ruolo in settori Oil&Gas;, EPC o ingegneristici

• Capacità analitiche, attitudine al problem solving e al lavoro in team

• Eccellenti capacità comunicative,e di gestione

• Esperienza in attività di auditing e miglioramento continuo

• Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale

• Precisione, proattività e orientamento al miglioramento

• Disponibilità a trasferte di breve periodo.

Tipologia ed Inquadramento contrattuale Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. CCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011); Livello di inquadramento: Impiegato, in coerenza con la Contrattazione Collettiva applicata.

Trattamento economico Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 43.000.



Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione.

Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali, saranno illustrati nel corso del processo di selezione Pari opportunità La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Nota di trasparenza L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: Esperienza qualificato significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target

• Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo

• Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo

• Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili

• Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione.

Coerenza normativa La decisione: è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D. Lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; rispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity & Inclusion. Scopri di più:

📌 System quality engineer (Torino)
🏢 MAIRE
📍 Torino