09 set
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Gi Group
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Lucca
In GI GROUP SPA siamo alla ricerca di risorse da inserire nel nostro team basato a LUCCA per la posizione in stage extracurriculare di: RECRUITMENT CONSULTANT In collaborazione con il nostro team specializzato in sourcing e recruitment, ti occuperai di:– Supportarci nelle attività di ricerca e selezione del personale (redazione e pubblicazione annunci, screening, phone interviews, colloqui in presenza e da remoto etc.); – Individuazione dei canali di reclutamento maggiormente efficaci; – Ricerca attiva di candidati sui nostri DB; – Redazionedi dossier e segnalazione candidati ai clienti; In affiancamento al tutor, avrai la possibilità di approfondire i principali aspetti legati alla selezione e gestione del personale assunto in somministrazione.
Dove: Filiale di LuccaDurata: Stage extracurriculare 6 mesi da lunedì a venerdì **********A chi è rivolto: Laureandi/neolaureati in discipline umanistiche/giuridiche o con Master in HR. Passione per le risorse umane e conoscenza del pacchetto office?
Must have.
Cosa Offriamo:– Un ambiente stimolante, vivace e mai noioso; – L'occasione per mettere il primo piede nel mondo delle Risorse Umane; – Rimborsospese mensile di 600€ + buoni pasto da 6€.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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