Cesena (in sede con smart working e flessibilità lavorativa)
Avvio novembre ****
Valutiamo sia collaborazioni a partita IVA sia assunzioni a tempo determinato e a seguire a tempo indeterminato.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Ricerchiamo una persona che si occupi della
crescita commerciale
di ChallengEat
, il nostro programma formativo per giovani professionisti dell'agroalimentare.
Non venderai un corso a freddo: a partire da attività di advertising e promozione sui nostri canali digitali, acquisiamo candidati interessati al percorso formativo.
Cosa farai
Gestione delle telefonate per fissare i colloqui conoscitivi con i candidati
Gestione dei colloqui conoscitivi per valutare interesse e affinità al percorso
Follow-up e closing fino alla conferma d'iscrizione
Presidio del CRM su Notion e delle automazioni di mail marketing
Per il 20% del tempo affiancherai i founder sulle restanti aree commerciali: gestione dei sistemi di outbound e outreach via email, prenotazione di appuntamenti per la vendita dei nostri servizi, valutazioni strategiche sulle scelte commerciali.
I primi 2 mesi sono formazione sul campo: impari affiancando i founder mentre costruiamo il calendario di edizioni del ****. Da gennaio sei operativo/a in autonomia sul processo di vendita.
Chi cerchiamo
3+ d'anni di esperienza in sales o business development, preferenzialmente su servizi digitali e/o formazione
Dimestichezza con CRM e lavoro per pipeline, senza che nessuno ti ricordi i follow-up
Conoscenza dell'inglese professionale per futura espansione estera di ChallengEat.
Opzionale: conoscenza dell'agrifood, formazione post-laurea, strumenti di automazione.
Se operi con P.IVA la collaborazione sarà totalmente autonoma ma preferiremmo un incontro settimanale in ufficio.
Se valuti un'assunzione, il lavoro è in sede con 1-2 giorni di smart working alla settimana.
Cosa conta davvero
Siamo una startup e il modello di business/organizzativo si evolverà strada facendo, sulla base dell'evoluzione del mercato. Cerchiamo qualcuno che lo consideri la parte interessante del lavoro, e che sappia intercettare le opportunità di mercato che si potranno generare dal confronto quotidiano con i candidati, al fine di migliorare l'attuale offerta formativa.
Compenso e obiettivi
RAL indicativa tra ****** e ****** euro, da valutare in base all'esperienza e all'attinenza del percorso al ruolo, oltre ai premi legati al raggiungimento degli obiettivi.
Per le collaborazioni a partita IVA valutiamo un tuo preventivo sulla base delle metriche che ti condivideremo.
L'obiettivo minimo per il mantenimento dell'area operativa è di 150 iscritti paaaganti nel ****.
La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi, nel rispetto del D.Lgs. ******** e della normativa in materia di parità di trattamento e non discriminazione. xrdbqlu
I dati delle candidature sono trattati da Food Hub Srl SB esclusivamente ai fini della selezione, ai sensi del Regolamento UE ********. Informativa completa: Hub Srl SB · Via Martiri della Libertà 14/C, ***** Cesena (FC) · questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.