Sei un/una neolaureato/a o giovane professionista in Ingegneria Gestionale e desideri sviluppare la tua carriera in un contesto internazionale e in continua evoluzione? Ti interessa contribuire alla trasformazione digitale dei processi di Supply Chain e collaborare con team locali e internazionali? società internazionale operante nel settore industriale e nella progettazione di impianti per l’industria siderurgica, ricerca un/una Supply Chain Transformation Expert da inserire nel proprio Centro di Eccellenza Supply Chain .
La posizione offre l’opportunità di supportare l’adozione di soluzioni digitali, accompagnare i fornitori e i team aziendali nel percorso di trasformazione e contribuire al miglioramento continuo dei processi Supply Chain Garantire l’utilizzo sostenibile del Portale Fornitori SMS e delle altre soluzioni digitali per la Supply Chain
- Definire le priorità di avviamento per il Team di Onboarding dei Fornitori sulla base dell’analisi dei dati e delle esigenze dell'azienda
- Collaborare con i colleghi dei vari team a livello internazionale
- Gestire l’onboarding degli strumenti per i fornitori supportandoli nell'utilizzo dei nostri strumenti e applicativi
- Monitorare i KPI relativi al tasso di utilizzo a livello locale e individuare opportunità di miglioramento
- Supportare i team aziendali locali durante il processo di trasformazione
- Individuare le esigenze formative interne e organizzare programmi di formazione interni
- Fungere da collegamento tra il business locale e il Product Management centrale per gli strumenti della Supply Chain, ad esempio trasmettendo i feedback degli utenti e le idee di miglioramento. Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di comunicazione efficace
- Atteggiamento aperto nella comunicazione con partner esterni e colleghi interni
- Ral tra i 28.000€ - 33.000€ Welfare Smart-working Flessibilità in entrata e uscita Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full-time
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.