Randstad Italia, divisone Inhouse, ricerca per importante multinazionale leader nella progettazione, integrazione e commercializzazione di soluzioni avanzate per l'intralogistica, specializzata in magazzini automatizzati e veicoli a guida laser (LGV) un WAREHOUSE OPERATOR.
La risorsa, inserita in magazzino, si occupa di tutte le attività di magazzino e picking all'interno di un contesto altamente automatizzato con impianti trasloelevatori (TRASLO).
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza
1 anno
La risorsa ideale ha:
- diploma tecnico;
- patentino del muletto in corso di validità (obbligatorio ai fini dell'assunzione);
- esperienza pregressa nel settore metalmeccanico/automazione con focus sulle attività di picking (aver lavorato all'interno di magazzini automatizzati costituisce un notevole plus);
Si offre:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione Impianti con un range retributivo tra ******€ e ******€;
- Mensa aziendale gratuita;
- Premio di Risultato;
- Benefits integrativi previsti dal contratto integrativo;
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai:
Attività di Picking da Baia Automatizzata: Prelievo di precisione della merce direttamente dalle baie di output/picking asservite dai trasloelevatori, utilizzando palmari/lettori barcode o sistemi pick-to-light/put-to-light.
Gestione e Confezionamento degli Ordini: Controllo qualità e quantitativo del materiale prelevato, imballaggio, etichettatura e preparazione dei colli per le spedizioni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.