Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per strutturata e dinamica azienda metalmeccanica, selezioniamo un Ingegneere Meccanico o Industriale Neo Laureato da avviare alla carriera di Ingegneere di Processo e Industrializzazione.
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in azienda finalizzato alla crescita professionale.
Lavoro a contatto con tecnologie produttive all'avanguardia.
Contesto lavorativo cooperativo e attento alle risorse umane.
CCNL Metalmeccanica, fascia di RAL compresa tra ****** e ****** . Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Responsabilità
In affiancamento all'Engineering Team, acquisirai competenze tecniche specifiche partecipando attivamente a:
Studio e ingegnerizzazione di nuovi prodotti dall'idea al passaggio in produzione.
Definizione dei cicli di lavoro, dei tempi e dei metodi di montaggio/assemblaggio.
Analisi di fattibilità tecnica e ottimizzazione dei processi produttivi secondo le logiche Lean.
Interfaccia costante tra l'ufficio R&D; e le linee di produzione per il miglioramento continuo del prodotto.
Competenze
Cosa cerchiamo:
Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Meccanica, Industriale o dei Materiali.
Passione per il processo produttivo e il manufacturing avanzato.
Costituirà titolo preferenziale aver svolto progetti accademici, tesi o brevi stage legati all'industrializzazione, alla lavorazione meccanica o al montaggio.
Conoscenza base dei principali software CAD 2D/3D.
Spirito d'iniziativa, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro sul campo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
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