Graphic DesignerFondata nel **** in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet.
Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer-oriented per fare vivere ai clienti finali un'esperienza innovativa e soddisfacente all'interno del punto vendita.
I prodotti si caratterizzano per il design originale, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell'elettronica di consumo.
SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell'accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail.
Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi.
Stiamo selezionando un Graphic Designer per SBS Spa
Sede di lavoro: Miasino (NO)
Modalità: in presenza
La risorsa selezionata entrerà a far parte del nostroUfficio Graficoe si occuperà delle seguenti attività: Realizzazione dilocandine, flyer e presentazioni
Creazione dipackagingper le gamme prodotto dei brand di SBS SPA
Ideazione e realizzazione dimateriali graficiper la comunicazione esterna
Sviluppo creativo e impaginazionedi manufatti grafici (digitali e per la stampa)Il candidato ideale possiede:
Esperienzanel ruolo (almeno 1 anno);
Ottima conoscenza dei principalitools di progettazione grafica(pacchetto Adobe: Photoshop, Illustrator, In Design);
Buone competenzefotografiche;
Conoscenza base deisoftware 3 D(Dimension/Substance);




Conoscenza Tools AI dedicati allo sviluppo grafico
È in grado di gestire l'interoprocesso creativo.
Sono richieste buone doti relazionali, organizzative e capacità di rispettare le scadenze indicate. Requisito preferenziale è una buona conoscenza della lingua Inglese.
Inquadramento e retribuzione
Contratto a tempo determinato (6 iniziali)
L'inserimento è previsto nelCCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Codice CNEL H011 + 15 lavoratori
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €****** – €****** , definita in funzione di:
esperienza professionale;
competenze tecniche possedute;
autonomia operativa;
qualità del portfolio presentato;
eventuali competenze specialistiche aggiuntive.
Processo di selezione
La selezione prevede:
screening delle candidature;
colloquio HR;
colloquio tecnico con il Responsabile Ufficio Grafico;
eventuale presentazione del portfolio;
proposta economica. L'azienda promuove pari opportunità di accesso al lavoro e seleziona le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e trasparenza retributiva.
La selezione è rivolta a candidate e candidati nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) ******** (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile.

📌 Designer Grafico (Montà)
🏢 SBS
📍 Montà