Team Leader – Hospitality

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso. Sede di lavoro:

Milano Chi siamo Antal International

è una società internazionale specializzata in

Recruitment , con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale. Per il potenziamento della nostra divisione

Hospitality , siamo alla ricerca di un/una

Team Leader

che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore. La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui

hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore , supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate. La posizione La risorsa avrà un ruolo sia

gestionale sia commerciale

e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business. In particolare, si occuperà di: Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione. Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality. Svolgere attività di

business development, cold calling e networking . Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International. Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo.



Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita. Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli

obiettivi individuali e di team , con particolare attenzione ai target di fatturato. Requisiti Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale. Sono richiesti: Almeno 5 anni di esperienza

nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione. Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team. Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento

Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale . Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business. Esperienza in attività di

mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali . Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. Robusto orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato. Ottima conoscenza della lingua inglese , indispensabile per il ruolo. Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi. Cosa offriamo L’opportunità di entrare a far parte di una

realtà internazionale consolidata . Un ruolo di responsabilità all’interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un

portafoglio clienti solido e qualificato . La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. Un contesto internazionale e orientato alla crescita. Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. xpavfwm CCNL Commercio

di riferimento, Range retributivo

€37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfare Sede di lavoro: Milano.

📌 Team Leader - Hospitality (Roma)
🏢 Antal International
📍 Roma