Per l'ufficio interamente dedicato al servizio Permanent Recruitment del Veneti ricerchiamo: CONSULTANT con almeno esperienza di 1/2 anni maturata all'interno di Società di Ricerca & Selezione o divisione Permanent di Agenzie per il Lavoro.

Ti occuperai di gestire a 360° gradi i mandati di Ricerca & Selezione, attivati individualmente o tramite la collaborazione con i colleghi, con specifica attenzione a tutti le fasi del processo: Stesura e negoziazione della confrontandoti con il Cliente; Pubblicazione dell'annuncio e ricerca attiva sulle principali job board; Elaborazione della rosa di candidature e presentazione delle stesse all'azienda Cliente,Accompagnamento dei candidati durante tutto l'iter di selezione fino alla formulazione dell'offerta economica.

Fissare appuntamenti commerciali presso aziende clienti o prospect; Effettuare visite con approccio consulenziale volte a supportare il cliente a 360° in ambito HR; Fare accordi commerciali.

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Cercheremo in te il talento di: Operare con scrupolo e dedizione,



curando le singole attività con passione e professionalità; Agire intensamente, con autonomia e con responsabilità; Gestireprogetti, clienti e candidati; Utilizzare le più efficaci tecniche di recruiting, screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione;

Sede di lavoro: Verona (VR) con modalità di lavoro ibridaSi offre inserimento in azienda a tempo indeterminato, RAL 23.000/28.000 + MBO + welfareLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.

198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs.

7 maggio 2026, n.

96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.

UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs.

196/2003 come modificato dal D.Lgs.

101/2018.

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