Siamo alla ricerca di un profilo esperto e creativo, con una solida esperienza professionale (5-6 anni di attività) nel campo della grafica e del videomaking, da inserire all'interno del nostro reparto Social & Web Content. La figura scelta avrà l’opportunità di affiancare il team nel potenziamento della nostra produzione creativa, supportando l'agenzia nella gestione di progetti complessi e di alto profilo.
Principali responsabilità La risorsa lavorerà in stretta sinergia con la Social Media Manager e il Responsabile Marketing, occupandosi di:
- Design Creativo: Sviluppo di asset grafici coordinati per campagne social, web e materiali di comunicazione.
- Produzione Multimediale: Ideazione, realizzazione e post-produzione di contenuti video per i progetti del reparto.
- Operatività sul campo: Gestione delle riprese in esterna presso alcuni clienti, garantendo standard qualitativi elevati.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi.
- Padronanza avanzata della suite Adobe, con focus su Adobe Illustrator .
- Competenza tecnica in ambito montaggio video tramite Adobe Premiere o DaVinci Resolve .
- Autonomia gestionale, garantendo il rispetto delle scadenze e la qualità delle consegne finali.
- Ottime doti comunicative e relazionali, essenziali per la gestione del cliente.
- Conoscenza operativa della Business Suite di Meta per supporto alla pianificazione e pubblicazione di contenuti.
Non verranno prese in considerazione candidature fuori da queste precise competenze.
Requisiti preferenziali
Costituisce requisito preferenziale la comprovata competenza in ambito UI/UX design
.
Offerta
Proponiamo un contratto full-time con inserimento immediato in una realtà dinamica e in resistente espansione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante che valorizza il talento, con concrete prospettive di crescita professionale in linea con l’ampliamento del reparto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.