BUROMILAN, società di consulenza di ingegneria integrata con esperienza internazionale, è alla ricerca di un/a Facade Engineer Junior per la nostra sede di Verona.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La risorsa sarà inserita all'interno del team di Facade Engineering e collaborerà allo sviluppo di progetti complessi nazionali e internazionali, partecipando alle attività di progettazione e coordinamento tecnico dell'involucro edilizio.
La posizione rappresenta un'opportunità di crescita professionale in un atmosfera multidisciplinare orientato all'innovazione, alla qualità progettuale e all'ingegneria integrata.
Principali attivitàSupporto alla progettazione di sistemi di involucro edilizio e facciate complesse
• Sviluppo e revisione di elaborati tecnici e dettagli costruttivi di facciata
• Modellazione e coordinamento degli elementi di facciata in ambiente CAD/BIM
• Analisi delle soluzioni tecnologiche di involucro (facciate continue, rivestimenti ventilati,
sistemi vetrati)
• Coordinamento tecnico con i team di progettazione strutturale, architettonica e impiantistica
• Il candidato ideale possiedeLaurea magistrale in Ingegneria Civile / Edile / Edile-Architettura / Architettura
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza di AutoCAD
• Conoscenza di Rhino e Grasshopper
• Conoscenza basedi Revit o ambiente BIM
• Ottima conoscenza della lingua italiana (almeno C1)
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
• Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Reg. UE 679/2016 (GDPR) disponibile nella sezione privacy del nostro sito web.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.