Direttore Generale (Bardi)

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11 set
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Direttore generale MANAGER A TEMPO SRL Lombardy, Italy Descrizione dell'offerta di lavoro Manager a Tempo Srl,

società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un

Direttore Generale | Fractional (Milano). Info incarico

Sede dell'azienda: Milano Settore: comunicazione Dimensioni: PMI Scopo dell'incarico/progetto: rafforzare il modello organizzativo e gestionale dell'azienda, introducendo un metodo di lavoro strutturato, assicurando un adeguato presidio delle attività e accompagnando il team verso un'organizzazione più efficiente, controllata e autonoma. Referente interno: Proprietà Responsabilità:

introdurre un sistema strutturato per verificare l'effettivo svolgimento delle attività e delle responsabilità assegnate ai diversi ruoli, con particolare attenzione agli

Account ; definire criteri di priorità, modalità di monitoraggio, indicatori e strumenti di reporting alla Direzione ; assicurare un presidio costante dell'operatività del team; gestire direttamente il confronto con le singole risorse, affrontando in prima istanza eventuali criticità organizzative o operative; coinvolgere la Proprietà/Direzione esclusivamente in presenza di problematiche reiterate o quando siano necessarie decisioni di carattere gestionale; analizzare l'attuale organizzazione e i processi interni, valutandone efficacia, efficienza e adeguatezza; individuare inefficienze, sovrapposizioni, criticità e opportunità di miglioramento; progettare e implementare processi,



procedure e flussi di lavoro più strutturati ; introdurre un metodo di gestione orientato alla responsabilizzazione e alla misurazione delle performance; trasferire progressivamente il nuovo modello operativo al team; verificare nel tempo la corretta applicazione delle modalità di lavoro introdotte; organizzare momenti periodici di confronto individuale con i membri del team per monitorare andamento, performance, criticità e livello di adozione dei nuovi processi; fornire alla Proprietà una valutazione indipendente sull'organizzazione e sull'adeguatezza delle risorse rispetto al modello operativo definito. Requisiti:

esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale, Direzione Operativa o responsabilità manageriale; esperienza nella gestione e nell'ottimizzazione di processi organizzativi; capacità di introdurre metodi di lavoro, sistemi di controllo e strumenti di monitoraggio; esperienza nella gestione di team multidisciplinari; competenze di change management; capacità di analizzare organizzazione, processi e performance; esperienza nella gestione di situazioni di cambiamento e riorganizzazione; forte orientamento ai risultati e alla misurazione delle performance; capacità di intervenire direttamente sull'operatività e sull'execution; autorevolezza relazionale e capacità di gestire anche confronti complessi o delicati con collaboratori e professionisti; capacità di mantenere una posizione super partes, indipendente e obiettiva; elevata riservatezza e maturità qualificato. Specifiche dell'incarico:

Durata: 6 mesi (rinnovabili)

Frequenza: 1° mese: 5 mezze giornate a settimana 2°,3°,4° mese: 3-4 mezze giornate a settimana 5°,6° mese: 1 mezza giornata a settimana

Modalità: in presenza

Inizio: Settembre 2026 o Ottobre 2026 Possesso P.IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

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