Data Governance Senior Consultant

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DGS S.P.A. ICT Strategy & Governance Senior/Consultant Roma / Milano / ibrido Full-Time Siamo We. Do Advisory, una boutique di Management Advisory del gruppo DGS. Ci occupiamo di Consulenza Strategica, ICT Strategy e Governance, Data Protection & Cybersecurity. Siamo nati nel 2019 e conserviamo le caratteristiche in un luogo disteso ma professionale; chi lavora con noi trova ascolto, autonomia e un team con cui crescere. Cosa farai

Mappatura AS-IS: raccogliere informazioni su processi, tecnologie e requisiti normativi, identificando ruoli, flussi di dati e sistemi. Gap Analysis & Risk Assessment: confrontare lo stato attuale con framework di riferimento (DAMA-DMBOK, ISO 38505) e best practice, evidenziando inefficienze, rischi e priorità.

Design del modello Target: definire l'assetto organizzativo di Data Governance (principi guida, ruoli, policy, controlli), integrando architettura tecnologica e Data Lifecycle Management. Roadmap & Change Management: elaborare piani di implementazione, KPI di adozione e piani di comunicazione per garantire una transizione fluida dal modello AS-IS al modello To-Be.

Stakeholder engagement: lavorare a stretto contatto con C-level, IT, Risk, Compliance e Business per assicurare allineamento e sponsorship sui progetti.

Puoi Far Parte Della Nostra Squadra

Se Hai

4-5 anni di esperienza concreta in Data Governance, Data Quality o Enterprise Data Management. Conoscenza operativa dei principali framework (DAMA, DGI, ISO, CMMI Data Mgmt) e normative (GDPR, NIS2 o equivalenti). Capacità di condurre gap analysis,



risk assessment e prioritizzazione di iniziative.

Esperienza nella definizione di ruoli, responsabilità e processi (RACI, workflow governance, change management). Padronanza di tool o piattaforme di Data Governance/Data Quality. Ottime doti analitiche, comunicative e di facilitazione con stakeholder cross-funzionali.

Cosa ti offriamo

Modalità di lavoro: ibrida Retribuzione commisurata all'esperienza maturata Accesso alla nostra piattaforma di learning e utenza Babbel Percorso di crescita chiaro e definito Onboarding, affiancamento e momenti periodici di feedback Buddy Program, per accompagnarti nei primi mesi in azienda Un team unito, che si prende cura delle persone e del loro sviluppo Un'azienda che cerca chi vuole contribuire a fare la differenza.

Crediamo che il successo e l'eccellenza risiedano nel valore delle persone, per questo assumiamo i migliori talenti per crescere insieme dentro il nostro team! Ogni giorno lavoriamo per costruire una cultura basata su trasparenza, fiducia e valorizzazione. ...Design the next edge, Be the Difference. Come candidarsi e processo di selezione: Se il tuo profilo risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. Successivamente, affronterai due step di colloquio tecnico.

In alternativa, conserveremo il tuo CV per future occasione. La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77). I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del GDPR e del D.lgs 196/03. Costituirà requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99). #WE.DO ADVISORY

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