Azienda che opera nel settore dei servizi per clienti è alla ricerca di un HR coordinator per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato selezionato si occuperà di coordinare le attività di recruiting, la gestione dei contratti di lavoro e la formazione del personale.
Attività Previste
- Gestione delle richieste e reclami dei clienti
- Coordinamento delle attività del team HR
- Assicurare un servizio clienti di alta qualità
- Partecipare alla definizione delle strategie di miglioramento dei servizi
- Monitorare i KPI del servizio clienti
Requisiti
- Eccellenti capacità di comunicazione
- Competenze organizzative e di problem solving
- Orientamento al cliente e alla qualità del servizio
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza delle normative in materia di servizi HR
Offerta
- Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
- L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.