Sei un giovane talento in ambito economico alla ricerca di un inserimento professionale in una realtà strutturata e dinamica? Desideri avviare una carriera in ambito HR all'interno di un'importante società di consulenza?
Randstad
Italia, filiale di {{filiale}}, è alla ricerca di una figura motivata e predisposta all'apprendimento da inserire nel dipartimento Paghe e Contributi. Questa è l'opportunità ideale per chi desidera crescere in un contesto professionale stimolante. ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR (f/m/nb) Luogo di lavoro: Belluno.
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contratto con scopo assunzione.
Orario di lavoro: full time.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza non richiestaSei in possesso di questi requisiti? Diploma o Laurea in ambito economico; robusto interesse per l'area payroll e per la normativa giuslavoristica; precisione, attitudine analitica e spiccata capacità di gestione del tempo; ottima padronanza dei principali applicativi informatici; spirito di iniziativa e propensione al lavoro in team. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M)
e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Di cosa ti occuperai?
Inserito all'interno dell'ufficio paghe e contributi, il candidato si occuperà delle seguenti attività: elaborazione dei cedolini paga di un pacchetto clienti affidato; gestione completa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; elaborazione degli adempimenti annuali CU, 770 e autoliquidazione Inail; gestione delle relazioni con gli istituti previdenziali e assistenziali (Inps, Inail, Centri per l'Impiego); monitoraggio delle presenze, gestione di ferie, permessi, maternità e detrazioni; elaborazione di statistiche periodiche relative ad assenteismo e ore lavorate.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.