Capo cantiere – settore pulizie (Italia)

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10 set
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Gruppo importante
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Italia

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Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca una figura da inserire come Coordinatore/Coordinatrice Cantieri presso un'importante realtà operante nel settore delle pulizie e multiservizi, con sede a Cadeo (PC).

La risorsa si occuperà della gestione operativa dei cantieri e del coordinamento del personale, garantendo il corretto svolgimento delle attività e il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

La risorsa si occuperà di:

- Organizzazione del lavoro: pianificazione e gestione dei turni delle squadre di pulizia nei diversi cantieri;
- Coordinamento del personale: supervisione e organizzazione delle squadre operative;
- Controllo qualità: monitoraggio degli standard del servizio e gestione tempestiva di eventuali reclami;
- Gestione amministrativa: utilizzo del gestionale aziendale per l'autorizzazione degli straordinari e l'ordine dei prodotti necessari nei cantieri;
- Attività operative: esecuzione di interventi di pulizia industriale complessa, utilizzando macchinari e attrezzature specifiche del settore.

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nelle pulizie industriali e nel coordinamento di team;
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo delle attrezzature professionali per la pulizia;




- Buona familiarità con gestionali aziendali, reportistica e gestione degli ordini;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata;
- Possesso di patente B, indispensabile per gli spostamenti tra i diversi cantieri.

Inquadramento:

- CCNL Imprese di Pulizia e Multiservizi – Industria;
- 14 mensilità;
- RAL: €20.100 – €21.300, trattabile;
- Orario: Full-time, con disponibilità al lavoro su 6 giorni.

Luogo di lavoro: Cadeo (PC)

Candidature: inviare il CV a oppure contattare il numero (phone hidden).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#centronord

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