Responsabile Area Formazione Per il potenziamento della nostra struttura siamo alla ricerca di un/una Responsabile Area Formazione con consolidata esperienza nella gestione di team e nel coordinamento delle attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. *). La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'Area Formazione, coordinando il team dedicato alla pianificazione, organizzazione e programmazione dei percorsi formativi rivolti alle aziende clienti.
Garantirà il corretto svolgimento delle attività, l'ottimizzazione dei processi organizzativi e il raggiungimento degli obiettivi aziendali, assicurando elevati standard di qualità del servizio e il rispetto delle normative vigenti. Principali responsabilità: Coordinare e sviluppare il team dell'Area Formazione.
Supervisionare la pianificazione, la programmazione e l'erogazione delle attività formative, assicurandone il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti dai nostri clienti Definire obiettivi, procedure e modalità operative dell'area, monitorandone risultati e performance. Ottimizzare i processi organizzativi e promuovere il miglioramento continuo. Gestire i rapporti con clienti strategici, enti, docenti e partner istituzionali.




Supervisionare il processo di accreditamento regionale Garantire la conformità delle attività formative alla normativa vigente e agli Accordi Stato-Regioni.
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata nella gestione di un'Area Formazione o nel coordinamento di team organizzativi. Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. *) e del sistema della formazione obbligatoria. Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse. Spiccate doti di pianificazione, analisi e problem solving. Ottime capacità comunicative e relazionali. Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
Costituiranno titolo preferenziale: Conoscenza dei sistemi di gestione della formazione e delle piattaforme digitali dedicate. Esperienza nella gestione di budget, KPI e progetti di sviluppo organizzativo. Offriamo: Un ruolo di responsabilità con ampia autonomia gestionale. Inserimento in un'organizzazione in crescita e orientata all'innovazione.
Contratto: Tempo indeterminato CCNL applicato: Commercio e Terziario Inquadramento: Livello Q Retribuzione Annua Lorda (RAL): € - € commisurata alle competenze del candidato Vantaggi: welfare

📌 Responsabile Area Formazione Bardi
🏢 Gruppo Sintesi
📍 Bardi