Randstad Professional Leaders Search & Selection – divisione specializzata del gruppoRandstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
ricerca unprofilo da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare. Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, sioccuperà di:
Screening curricula
Convocazione, gestione e accoglienza candidati
Redazione e pubblicazione annunci
Processi di executive search
Interviste telefoniche
Colloqui individuali
Analisi job description e contesti aziendali di riferimento
Attività di marketing relative ai clienti di riferimentoSoft
Skills:
Spiccate capacità relazionali e di comunicazione
Resistente orientamento al risultato e agli obiettivi
Capacità organizzative e analitiche
Predisposizione al lavoro in team
Vivacità e proattività




Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto OfficeFondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottimacomunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto. Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale omagistrale o frequenta un master. Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno tempo completo. Sede di inserimento: PadovaOttima possibilità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition#HR #ConsulenzaAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti efuture, garantendo i diritti di cui agli artt. xrdztoy
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