Per il
potenziamento dell'organico interno
della nostra
filiale di Bologna
, siamo alla ricerca di un una
HR SENIOR ACCOUNT
, da assumere a
tempo INDETERMINATO
.
In Relizont, il la
HR SENIOR ACCOUNT
:
ha la responsabilità di
sviluppare il portafoglio clienti
ha la responsabilità di
analizzare il mercato di riferimento
, i competitor e definire delle
azioni di marketing
pratici al raggiungimento degli
obiettivi
di filiale
gestisce in autonomia sia le
trattative commerciali
che le
attività di selezione
ed
amministrazione
del personale
collabora con gli altri componenti della filiale
fornisce
consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti
sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver maturato
esperienza di almeno 5 anni
in Agenzie per il Lavoro
essere disponibili
tempo completo
(dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00,
con possibilità di
flessibilità
in entrata ed uscita).
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di Impiegato/a
2° livello CCNL
Commercio e Terziario
(la retribuzione proposta sarà comunque commisurata al livello di professionalità maturato).
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a8 €, l'accesso ad un sistema incentivante di premi ad obiettivo e un piano welfare.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. , D.Lgs. e s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
Salario lordo mensileEUR - EUR
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.