IlSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.Gruppo MAGè alla ricerca di una risorsa da inserire comeOperational Serviceper la sede diNapoli.Chi SiamoIlGruppo MAGè un'Azienda Leader nelBrokeraggio Assicurativ o con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisceconsulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale. Con21 sedi operativetra Italia e Londrae oltre400 professionisti, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità attraverso continue opportunità di crescita.Responsabilità PrincipaliInserimento e aggiornamento dell’anagrafica dei nuovi Clienti nel gestionale aziendale.Caricamento, gestione e monitoraggio delle polizze assicurative e delle relative compagnie emittenti.Gestione delle appendici di variazione in corso di contratto.Gestione del quietanzamento (incluse regolazioni premio) e richiesta anticipi.Monitoraggio delle coperture assicurative (anticipate ed emesse) e raccolta della documentazione SIMPLI / informativa precontrattuale.Monitoraggio del portafoglio clienti e dell’agenda assicurativa (scadenze, rinnovi, regolazioni).Emissione, applicazione e gestione delle variazioni di rischio e degli ingressi/uscite da polizza.Caricamento del budget e delle trattative commerciali all’interno del gestionale aziendale.RequisitiEsperienza pregressa in ambito assicurativo e/o Broker.Buona conoscenza della lingua inglese.Forte capacità comunicativa,



orientamento al risultato, dinamicità e spirito di iniziativa completano il profilo.Perché unirti a noiInquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 21.000 e €25.000 lordi annui.*Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigenteInoltre :
- Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
- Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
- Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
- L'possibilità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. xysqume La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.

📌 Operational Service (Agnano)
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📍 Agnano