ph3¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO! /h3p“HAGEMSA TRANSPORTES” Somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del atmosfera, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: bANALISTA DE SELECCIÓN. /b /ph3REQUISITOS: /h3ulliBachiller / Titulado Psicología o Relaciones Industriales /liliConocimientos en Talento, reclutamiento y atracción del talento Humano /lili3 años en puestos similares /liliExperiencia en aplicación de entrevistas de evaluación psicológica /liliExperiencia en reclutamiento de conductores, tecnicos mecanicos, operativos y administrativos. /liliConocimiento y manejo de bolsas de trabajo virtuales /liliMicrosoft Excel - Nivel Intermedio /li /ulh3FUNCIONES: /h3ulliParticipar y llevar a cabo las actividades programadas en los distintos planes estratégicos u operativos de su área o departamento, así como los formulados por la empresa misma. /liliActualizar los perfiles de puesto de todo el personal de la empresa (Semestral o cuando se realice un cambio). /liliEjecuta el proceso de reclutamiento de personal. /liliEjecutar la evaluación curricular y entrevistas de aptitud preliminares. /liliLlevar a cabo las pruebas de idoneidad en los diferentes procesos de selección de personal. /liliMantener informado al área solicitante acerca el avance del requerimiento de personal. /liliCoordinar las diferentes etapas de los procesos de selección con las empresas proveedores de selección de personal. /liliPresentar informes sobre las ternas finales seleccionadas.



/liliFormular estadística en materia de selección de personal. /liliFormular y hace suscribir contrato de trabajo a los nuevos colaboradores. /liliCoordinar con las diferentes áreas el proceso de inducción de cada colaborador. /liliArmar el legajo personal de cada colaborador. /liliExpedir y controla los formatos de inserción de nuevo personal. /liliLlevar el registro de control de procesos de selección de personal. /liliDesarrollar nuevas estrategias y metodologías de selección de personal. /liliColaborar en la ejecución del proceso de evaluación del desempeño laboral. /liliApoyar en el proceso de capacitación interna de la empresa. /liliApoyar en el procesamiento de la asistencia del personal de la empresa. /liliActualizar los datos domiciliarios y personales de los trabajadores. /liliEntregar copia de contrato de trabajo a cada colaborador. /liliCumplir las disposiciones legales vigentes, normas técnicas, así como los reglamentos relacionados con su campo de actuación. /liliInformar a su supervisor directo sobre las diferentes situaciones que afectan o pudieren afectar el desenvolvimiento de las actividades del área, así como ocasionar potenciales perjuicios a la misma, ello proveniente del actuar de las personas o la ejecución de los procesos existentes. /liliOtras designadas formalmente por su supervisor o supervisores inmediatos. /li /ulh3COMPETENCIAS: /h3ulliVisión y pensamiento estratégico /liliCapacidad de Análisis y síntesis /liliComunicación Oral y Escrita /liliTransparencia /liliCapacidad de interacción /liliPracticidad y sentido común /liliRelaciones Interpersonales /liliTrabajo en equipo /liliResponsabilidad y compromiso /liliOrientación a la prevención de riesgos /liliActitud frente a emergencias /liliPreservación de los bienes de la empresa /li /ulh3BENEFICIOS: /h3ulliIngreso a planilla con todos los beneficios de ley. /liliAgradable clima laboral. /liliPertenecer a una empresa Líder en el rubro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de selección Lima Callao (Calla)
🏢 Hagemsa
📍 Calla