Position:

HR & Recruiting Manager

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Sede di lavoro:

Studio Commerciale sito in Roma, zona Nomentano.

Chi Siamo:

Siamo uno Studio Commerciale che si impegna anche nell’assistenza amministrativa e gestionale delle aziende clienti.

Posizione Aperta:

Per il nostro cliente, selezioniamo un/una

HR & Recruiting Manager

vivace/a, preciso/a e con spiccate doti organizzative. L'azienda cliente è leader nella creazione di eventi con servizi catering e live cooking show d'eccellenza per eventi corporate, privati e importanti fiere internazionali, con una forte specializzazione nei saloni e trade show di yacht di lusso.

Modalità di lavoro : inizialmente è previsto lavoro in presenza, necessario per favorire l'inserimento, la formazione e la piena autonomia della risorsa. Una volta raggiunto un adeguato livello di autonomia e affidabilità nello svolgimento delle mansioni, sarà possibile concordare

alcune giornate di smart working alla settimana , in funzione delle esigenze organizzative.

Mansioni e Responsabilità

Ricerca e Gestione del Personale Eventi:

Ricerca, selezione e valutazione dell'idoneità del personale di supporto tramite colloqui da remoto; Assistenza logistica continuativa allo staff prima e durante l'evento; Creazione e coordinamento per il supporto in tempo reale a ciascun evento.

Relazioni e Processi Operativi:





Sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali relative al personale; Gestione di un software interno dedicato alla creazione e gestione dei preventivi; Reportistica accurata e tracciabile del proprio lavoro.

Requisiti Richiesti

Competenze Linguistiche:

Italiano e Inglese:

Ottima padronanza scritta e parlata (indispensabile per il coordinamento globale e l'interazione con la proprietà americana). Francese:

Titolo fortemente preferenziale, data l'elevata frequenza di eventi gestiti in territorio francese e in Costa Azzurra.

Competenze Tecniche e Attitudinali:

Capacità di seguire una struttura di lavoro precisa e rigorosa nel rispetto delle linee guida. Ottime doti di valutazione delle risorse durante i colloqui da remoto, individuando i profili idonei per contesti espositivi di alto livello. Elevata responsività, prontezza e flessibilità nella gestione degli imprevisti sul campo. Eccellenti capacità comunicative a tutti i livelli dell'organigramma (dalla direzione americana allo staff operativo negli eventi).

Cosa Offriamo

Inserimento all'interno di un contesto internazionale e stimolante. xdwybme Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato RAL 24.000€ - 28.000€.

Come Candidarsi

Gli interessati possono inviare il proprio

CV aggiornato in inglese , autorizzando il trattamento dei dati personali, specificando il livello effettivo di conoscenza delle lingue richieste.

📌 Human Resources Recruitment Coordinator (Roma)
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📍 Roma