Per un’azienda globale leader nella costruzione e realizzazione di grandi opere e infrastrutture, ricerchiamo, per il potenziamento della funzione Acquisti Corporate presso l’HQ di Milano, un/una:

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Corporate Buyer – Materiali

Sede: Rozzano | 8 gg/mese di smart working | No trasferte La risorsa, inserita nella funzione Corporate Materials Procurement, riporterà al Corporate Head of Materials Procurement, prima linea del Corporate VP Procurement & Vendor Management. Gestirà gli acquisti corporate di:

acciaio, cemento)

sistemi permanenti, quali: impianti elettromeccanici (HVAC, elettrici, idraulici), impianti di trasporto interno (ascensori, scale mobili, impianti di trattamento acque e impianti ambientali ecc

L’attività riguarda sia la corporate sia i cantieri italiani ed esteri, con un ruolo di indirizzo e definizione delle strategie di categoria.

Analisi matematiche per monitorare l’andamento dei prezzi delle materie prime

Gestione operativa dell’intero processo di acquisto, garantendo conformità, tempi e costi

Redazione dei contratti e delle condizioni di acquisto, in collaborazione con Ufficio Legale e Ufficio Contratti

Cerchiamo candidati laureati esclusivamente in discipline ingegneristiche, economiche o matematico‑statistiche,



motivati a intraprendere un percorso di crescita in un ruolo corporate strategico. Hanno maturato 2–5 anni di esperienza in contesti industriali multinazionali o italiani con esposizione internazionale, manifatturieri strutturati o general contractors (oil & gas, energy, power generation), con esperienza nell’ufficio acquisti di beni o servizi. Non è richiesta esperienza specifica nei materiali (prodotti tecnologicamente semplici). xlwpduy

Ottima dimestichezza con modelli matematici, analisi dati e regressioni

Buona conoscenza dell’inglese per interazione costante con fornitori e funzioni interne (Project Management, Ufficio Tecnico)

Capacità di orientarsi in grandi organizzazioni con priorità mutevoli

Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato

CCNL Edilizia – Livello 7

RAL 46–55k

Buoni pasto + assicurazione sanitaria

Sistema premiante previsto come prassi aziendale (MBO dal secondo anno)

Orario: ingresso flessibile 8.30–10.00

Smart working: 8 gg/mese

Trasferte: non previste (eventuali solo sporadiche)

Wyser è il brand globale di Gi Group Holding dedicato alla ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà internazionali nei servizi e nella consulenza HR.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.

📌 SUPPLY CHAIN / APPROVVIGIONATORE (Romano di Lombardia)
🏢 Wyser
📍 Romano di Lombardia