Le risorse saranno inserite all'interno dell'organico della struttura residenziale che ospita circa 16 persone anziane. Si occuperanno del supporto agli ospiti nelle attività quotidiane di igiene personale, vestizione e mobilizzazione. Supporto e imboccamento degli ospiti non autosufficienti durante la refezione.
Mantenimento dell'igiene e del decoro delle camere di degenza e degli spazi comuni. Controllo dello stato di salute generale dell'ospite e tempestiva segnalazione di anomalie al personale sanitario/infermieristico.
Qualifica Professionale: Possesso dell'attestato qualifica ufficiale OSS o OSA rilasciato da enti accreditati.
Esperienza: Preferibile pregressa esperienza (anche breve o di tirocinio) all'interno di RSA, case di riposo o strutture residenziali per anziani.
Logistica e Residenza:
Domicilio o residenza ad Agerola o nei comuni limitrofi per un agevole raggiungimento della struttura.
Soft Skills: Empatia, pazienza, predisposizione alla cura della persona anziana e capacità di lavoro in team.
Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali (Codice CNEL T151) ; Contratto: Inserimento in somministrazione lavoro a tempo determinato con possibilità di proroghe;
Profilo OSA: Livello C1 - Retribuzione Lorda Mensile pari a € 1.545,21 - RAL € 21.632,94 (Base Full-Time di riferimento)
Profilo OSS: Inquadramento Livello C2 - Retribuzione Lorda Mensile pari a € 1.591,06 - RAL € 22.274,84 (Base Full-Time di riferimento)
Opzione 1: Tempo parziale a 30 ore settimanali (6 ore al giorno, dal lunedì al venerdì)
Opzione 2: Part-time a 20 ore settimanali (4 ore al giorno, dal lunedì al venerdì)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.