Senior SAP Payroll HXM Consultant con almeno 8–10 anni di esperienza, da inserire in un progetto di lunga durata.

La risorsa opererà per circa il 50% su un primario cliente del settore Media/Broadcasting e, per la restante quota, su altri clienti pubblici e privati in ambito SAP Payroll HXM.

Principali attività

- supporto applicativo e AMS SAP HR Payroll;
- gestione del TFR, stanziamenti e doppio stanziamento;
- gestione di PDR, cessati e liquidati;
- presidio delle chiusure mensili dei cedolini;
- gestione degli adempimenti CU/CUD, Modello 770, INAIL e UniEmens;
- raccolta e analisi dei requisiti;
- redazione di BBP/ABP;
- customizing di schemi e cicli Payroll;
- gestione di interfacce e report funzionali;
- partecipazione a progetti di upgrade, rollout e migrazione;
- gestione diretta del cliente e risoluzione delle criticità.

Competenze richieste:
- almeno 8–10 anni di esperienza in SAP HCM Payroll;
- conoscenza approfondita di SAP Payroll/PY;
- esperienza concreta nella gestione del TFR e delle chiusure mensili;




- competenze sui moduli SAP HCM PA, OM e TM;
- esperienza di supporto AMS Payroll;
- conoscenza degli adempimenti fiscali e previdenziali italiani;
- autonomia nella gestione del cliente;
- esperienza in contesti large enterprise o Pubblica Amministrazione;
- italiano fluente e inglese almeno B1.

Costituiscono requisiti preferenziali:
- esperienza in migrazioni, upgrade e rollout;
- integrazioni con Workday, Zucchetti, ADP o GlobalView;
- conoscenza di ABAP e IDoc/ALE;
- esperienza di coordinamento o Team Leading;
- certificazioni SAP HCM o SuccessFactors;
- buona conoscenza della lingua inglese.

condizioni economico contrattuali Tariffa indicativa: fino a €400 al giorno, da definire in base all’esperienza

Cerchiamo una figura autorevole, affidabile e operativa, capace di gestire direttamente il cliente e le attività Payroll anche in situazioni critiche.

📌 Senior Senior SAP Payroll HXM consultant (Italia)
🏢 Dacomat
📍 Italia