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Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Vuoi un lavoro che ti faccia crescere in fretta , lasciare il segno e mettere a sistema la tua mente analitica? Con noi impari a trasformare processi sparsi in flussi chiari, dati in decisioni, richieste in soluzioni concrete.
Perché siamo diversi Impatto reale:
progetti su marketing, sales e customer service di aziende in crescita. Apprendimento strutturato : percorsi guidati, coaching 1:1, certificazioni, pratica su casi veri. Riconoscimento : responsabilità progressiva, feedback chiari, risultati misurabili. Social proof : partner con indice di soddisfazione #1 nel segmento PMI.
Cosa farai nel primo anno 0>3 mesi Affianchi PM e key user per mappare esigenze e processi. Prototipi funzioni in Salesforce e validi requisiti. Consegni mini-task end-to-end (setup, test, demo). Ottieni le prime certificazioni SF admin e consultant. 3>6 mesi Redigi analisi funzionali e disegni processi.
Istruisci sviluppatori su logiche di business, coordini test e collaudi.
Conduci formazioni utenti su funzionalità rilasciate. 6>12 mesi Guida uno stream di progetto con KPI, backlog e rilasci cadenzati. Porti insight su reingegnerizzazione e adozione.
Contribuisci a best practice e template interni.
Cosa ti offriamo Onboarding intensivo + mentorship continua. Tempo dedicato a studio e certificazioni Salesforce. Ambiente tecnico-consulenziale dove contano merito, precisione e collaborazione. Retribuzione competitiva con revisioni costanti.
Chi cerchiamo (must-have) Laurea o diploma con solida attitudine STEM. Conoscenza base dei processi aziendali (marketing/sales/service). Excel operativo (formule, tabelle, pulizia dati). Inglese scritto e parlato. Problem solving e cura del dettaglio; lavoro di squadra proattivo.
Sede principale: Dormelletto NO Modalità di lavoro: in presenza Tipo di contratto: full‐time (39 h/settimana)
Alt. Srl è un datore di lavoro che garantisce pari occasione. xkiyazw Accogliamo con favore candidature indipendentemente da età, genere, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità, provenienza etnica, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica personale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.